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奋楫收官“十四五” 谋篇布局“十五五”
来源: | 作者:管理员 | 发布时间: 2026-02-11 | 95 次浏览 | 分享到:

——建科公司召开2025年度工作总结     暨表彰大会



岁序更替,华章日新。2月9日,建科公司2025年度工作总结暨表彰大会顺利举行。会议全面总结过去一年工作,表彰先进典型,并谋划部署新一年发展。公司领导班子、各部门及项目部负责人、获奖员工代表齐聚一堂。建科院财务总监、建科公司分管领导邱宁出席会议并作指导讲话。

一、回顾过往:砥砺奋进,圆满完成年度目标

会议伊始,公司董事、总经理刘延年作年度总结。他指出,2025年是“十四五”规划收官之年。面对复杂严峻的市场环境,公司全体同仁紧密围绕上级战略部署,锚定城市更新、加固等核心业务,在党建引领、市场开拓、项目管理与技术攻坚上协同发力,推动年度主要经营目标顺利完成,为“十四五”画上了圆满句号。




刘延年强调,成绩属于过去,奋斗赢得未来。面对新的行业周期与市场挑战,全体员工须保持清醒头脑,坚持稳中求进,既要坚定发展信心,更要以务实作风补齐短板,凝心聚力推动公司高质量发展迈出坚实步伐。

随后,副总经理刘强就分管工作进行了汇报,详细阐述了年度经营目标达成、市场多元拓展及合规管理等方面的情况,并客观剖析了存在的不足,明确了下一步提升学习、主动作为的方向。

总工程师陈雪莲作技术与安全专题报告。她系统复盘了全年项目技术质量管理与安全生产形势,深刻剖析了建科公司在质量安全管理中存在的漏洞。报告明确提出,2026年将聚焦严守安全质量底线、推动管理体系穿透落地、加速技术成果转化应用三大核心任务,号召全员将精细化与创新融入日常工作。

在职能部门工作汇报环节,工程管理部、党政办公室、财务部负责人依次发言,分别围绕项目全过程风控履约、党建综合服务保障、财务合规与风险预警等主题,总结成效、分析不足、规划未来,体现了后台部门对公司运营的支撑保障作用。

二、表彰先进:彰显榜样的力量

大会对2025年度表现突出的优秀员工进行了表彰。公司领导为获奖者颁发了荣誉证书。他们是在项目一线、技术攻关、职能服务等岗位上涌现出的杰出代表。会议号召号召全体同仁以先进为榜样,锐意进取、争先创优。



三、领导寄语:为新年征程锚定航向

听取汇报后,建科院财务总监邱宁作重要讲话。他首先肯定了建科公司过去一年在逆境中取得的经营与管理成效。结合内外部形势,邱总监为公司2026年工作指明了方向,提出七项关键要求:

保稳定——周密安排节前节后资金与项目现场工作,防范风险;

强安全——严格落实专职安全员制度,筑牢安全根基;

优模式——探索构建响应迅速、协同高效的“前中后台”管理模式;

精管理——深化项目成本精细管控,切实提升经营质效;

建团队——着力打造一支专业过硬、能打硬仗的直营项目管理队伍;

拓市场——提升公司级市场经营能力,积极培育新业务增长点;

守廉洁——持之以恒抓好廉洁从业,维护风清气正的发展环境。

四、奋楫再出发:统一思想,实干笃行

本次大会既是对过去一年工作的系统回顾与肯定,更是面向“十五五”的动员与启航。它统一了思想,明确了路径,凝聚了共识。

新的征程已然开启。全体建科人将以此次会议为新的起点,将会议精神转化为实际行动,以坚定的决心、扎实的举措,全力落实各项部署,共同推动公司在2026年实现更高质量、更可持续的发展。



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